“研發確實很重要,它是化工新材料企業的靈魂,決定了企業的發展方向,但是作為一個民營企業,要管理好所有員工,要讓員工找到歸屬,實現自己的職業理想,最終的落腳點還是在管理上,而不是在研發。
“你行也有好幾年了,你應該知道,當初和洪順一起起步的企業,現在已經聽不到聲音了。為什麼?不是他們的研發做的不好,也不是他們生產的產品不好,而是敗在關鍵的決策上,歸結底是管理跟不上發展。對于民營企業而言,管理才是命脈。
“我在這一行干了幾十年,我發現啊,如果一個不懂研發不懂生產的人當了管理者,外行管理行,對我們化工企業而言就是災難,非常容易出大子。你在云鼎待了三個月,有些管理上的問題,你應該也清楚,我相信你和我一樣,不想云鼎走下坡路。
“你認為把你安排在生產管理部,不匹配你的學歷和工作經歷,但正是因為你懂研發,在生產車間表現又好,所以才專門把你調到生產管理部。只有懂研發和生產的人來做管理,才可以讓我們的管理績效得到一個好的維持,甚至說質的提升。
“其實你在洪順的時候,我就已經了解過你,并且力排眾議把你調到云鼎來,為什麼?就是因為發現了你的潛力。所以我現在對你提出工作要求,你要好好干。我對你培養的目標是為全方位人才,你準備好了嗎?”
不得不說,羅霖輝的現說法和全方位分析,讓管瞳非常容。以前眼里只有研發,從來沒有想過管理,盡管研發的時候會考慮本和時間效益,但從沒有想過管理對于新材料化工企業舉足輕重的作用。甚至是輕視管理的,認為管理工作人浮于事,還總是制造矛盾。現在看來,不怪管理本,而是管理人不了解研發和生產。
羅霖輝提到“要把管瞳培養全方位人才”,這句話也深深地打了,再加上羅霖輝的知遇之恩,管瞳心里的反對聲音已經偃旗息鼓了。
經過一番權衡,管瞳終于說道:“羅總你說的很對,我愿意服從公司的安排。”
羅霖輝很滿意地笑笑:“既然你已經想通了,那就回去安心等待任職通知吧,相信你會把將來的工作做好。”
管瞳連說謝謝后,準備離開,卻又被羅霖輝住。
羅霖輝:“既然你知道是我把你調到云鼎的,為什麼到公司報道后沒有來見我?你這可都隔了三個月了。”
管瞳愣了一下。當初知道羅霖輝,是洪順的人事經理王經理提了一,并非什麼正式的說法。如果中間有烏龍,自己卻還直接找羅總,那豈不是鬧笑話了。
羅霖輝也沒在意,只是提點道:“以后這些方面要多長些心眼。這里和深圳那邊的氛圍不一樣,背靠大樹好干事,你以后慢慢就知道了。”
管瞳笑著點頭,雖然并沒有聽明白其中的意思。
管瞳在心理上接了去生產管理部工作的安排,劉先卻還有點過不去。
“我還是覺得你去生產管理部不好,以后你管咱們了,那大家還得好嗎?”
管瞳笑:“不存在管與不管,都是工作而已。以后你還要多支持我呢,我知道裝置車間的難,也不會來的。”
劉先這才開了竅:“對啊,有你在上面罩著我們裝置,就不會像以前一樣被折騰了。”
然而當正式的任職通知發下來的時候,管瞳也大吃一驚。萬萬沒有想到,的職位竟然是生產管理部副經理。
在洪順為了升DMC研發組的研發工程師,幾乎敗名裂,沒想到被發配到云鼎,本想從基層做起,卻意外得到了晉升。對于突然而來的提拔,管瞳對羅霖輝更加激,決心好好工作,結合自己在一線發現的問題,改善管理方面的問題。
之前針對管瞳的一些流言,隨著時間的推移,剛剛沒了熱度。可是這一波快速升職,一下又讓流言死灰復燃。不過此時的管瞳已經不是當初的管瞳了,現在這些流言對而言,猶如一抹蛛,輕輕抹去就是。
廖宏宇一定要給管瞳送行。管瞳想起上次聚餐,自己社恐到嘔吐,便以突然升職不宜太張揚為由婉拒了。不過拗不過劉先,最后定下他們三個人小聚一下。
三個人去擼串,沒讓管瞳喝酒。
廖宏宇敬管瞳:“管經理,以前是我不對,不該你小管。”
管瞳寵若驚,連忙起:“廖工,你這樣說,我可不知道該怎麼接話了。”
“坐下坐下。”廖宏宇帶著誠意,“我是剛知道你的履歷,你比我還大一歲,在深圳的公司就當領導,因為工作能力突出,被集團專門調到我們云鼎的。是我之前托大了,不好意思啊!”
劉先恍然大悟:“難怪,我就說新人怎麼可能懂那麼多!原來小管,哦,不,管經理,早就是領導了!”
管瞳:“滿30歲是真的,其他的都不算什麼。既然到了云鼎,我就是從零開始,以后還要兩位前輩多多關照。我以茶代酒,先干為敬。”
三個人說完應有的場面話,就擼起袖子開干。串串真好吃,麻辣鮮香,爽到胃里。三個人有一搭沒一搭的說話,倒是像老朋友一般默契。
“小管啊,哦,不……”
管瞳笑:“要不你們都我名字,我管經理我可不聽。”
“行,就名字。”廖宏宇順了一下思路,“管瞳,你可不能知道,你這次進生產管理部當副經理,把他們原來的那個副經理給走了。雖然那個副經理沒啥能力,羅總早就想把他弄走了,但人家肯定都算到你頭上。生產管理部的人都不是善茬,那些人肯定會給你臉看,你到時候先忍著點兒。”
管瞳不解:“走他們之前的副經理?我還以為他們沒有副經理。”
劉先:“之前那個副經理是公司對外高薪聘請的,特別能吹,實際上能力非常差,業務啥都不懂。你這一上來,羅總正好把他走了。”
廖宏宇:“這還只是表面,實際況比這個復雜。管瞳,我給你提個醒,云鼎的派系斗爭非常嚴重,你以后自個兒小心點。”
廖宏宇凝重的語氣,讓管瞳不得不正視。“我這個人想法直接,工作上講公心,這才對得起我拿的這份工資。以后我盡量,能走多遠也只能順其自然。廖工,謝謝你今天的提點,敬你!”現在唯有放平心態,才能應對將來的變數。
“研發確實很重要,它是化工新材料企業的靈魂,決定了企業的發展方向,但是作為一個民營企業,要管理好所有員工,要讓員工找到歸屬,實現自己的職業理想,最終的落腳點還是在管理上,而不是在研發。
“你行也有好幾年了,你應該知道,當初和洪順一起起步的企業,現在已經聽不到聲音了。為什麼?不是他們的研發做的不好,也不是他們生產的產品不好,而是敗在關鍵的決策上,歸結底是管理跟不上發展。對于民營企業而言,管理才是命脈。
“我在這一行干了幾十年,我發現啊,如果一個不懂研發不懂生產的人當了管理者,外行管理行,對我們化工企業而言就是災難,非常容易出大子。你在云鼎待了三個月,有些管理上的問題,你應該也清楚,我相信你和我一樣,不想云鼎走下坡路。
“你認為把你安排在生產管理部,不匹配你的學歷和工作經歷,但正是因為你懂研發,在生產車間表現又好,所以才專門把你調到生產管理部。只有懂研發和生產的人來做管理,才可以讓我們的管理績效得到一個好的維持,甚至說質的提升。
“其實你在洪順的時候,我就已經了解過你,并且力排眾議把你調到云鼎來,為什麼?就是因為發現了你的潛力。所以我現在對你提出工作要求,你要好好干。我對你培養的目標是為全方位人才,你準備好了嗎?”
不得不說,羅霖輝的現說法和全方位分析,讓管瞳非常容。以前眼里只有研發,從來沒有想過管理,盡管研發的時候會考慮本和時間效益,但從沒有想過管理對于新材料化工企業舉足輕重的作用。甚至是輕視管理的,認為管理工作人浮于事,還總是制造矛盾。現在看來,不怪管理本,而是管理人不了解研發和生產。
羅霖輝提到“要把管瞳培養全方位人才”,這句話也深深地打了,再加上羅霖輝的知遇之恩,管瞳心里的反對聲音已經偃旗息鼓了。
經過一番權衡,管瞳終于說道:“羅總你說的很對,我愿意服從公司的安排。”
羅霖輝很滿意地笑笑:“既然你已經想通了,那就回去安心等待任職通知吧,相信你會把將來的工作做好。”
管瞳連說謝謝后,準備離開,卻又被羅霖輝住。
羅霖輝:“既然你知道是我把你調到云鼎的,為什麼到公司報道后沒有來見我?你這可都隔了三個月了。”
管瞳愣了一下。當初知道羅霖輝,是洪順的人事經理王經理提了一,并非什麼正式的說法。如果中間有烏龍,自己卻還直接找羅總,那豈不是鬧笑話了。
羅霖輝也沒在意,只是提點道:“以后這些方面要多長些心眼。這里和深圳那邊的氛圍不一樣,背靠大樹好干事,你以后慢慢就知道了。”
管瞳笑著點頭,雖然并沒有聽明白其中的意思。
管瞳在心理上接了去生產管理部工作的安排,劉先卻還有點過不去。
“我還是覺得你去生產管理部不好,以后你管咱們了,那大家還得好嗎?”
管瞳笑:“不存在管與不管,都是工作而已。以后你還要多支持我呢,我知道裝置車間的難,也不會來的。”
劉先這才開了竅:“對啊,有你在上面罩著我們裝置,就不會像以前一樣被折騰了。”
然而當正式的任職通知發下來的時候,管瞳也大吃一驚。萬萬沒有想到,的職位竟然是生產管理部副經理。
在洪順為了升DMC研發組的研發工程師,幾乎敗名裂,沒想到被發配到云鼎,本想從基層做起,卻意外得到了晉升。對于突然而來的提拔,管瞳對羅霖輝更加激,決心好好工作,結合自己在一線發現的問題,改善管理方面的問題。
之前針對管瞳的一些流言,隨著時間的推移,剛剛沒了熱度。可是這一波快速升職,一下又讓流言死灰復燃。不過此時的管瞳已經不是當初的管瞳了,現在這些流言對而言,猶如一抹蛛,輕輕抹去就是。
廖宏宇一定要給管瞳送行。管瞳想起上次聚餐,自己社恐到嘔吐,便以突然升職不宜太張揚為由婉拒了。不過拗不過劉先,最后定下他們三個人小聚一下。
三個人去擼串,沒讓管瞳喝酒。
廖宏宇敬管瞳:“管經理,以前是我不對,不該你小管。”
管瞳寵若驚,連忙起:“廖工,你這樣說,我可不知道該怎麼接話了。”
“坐下坐下。”廖宏宇帶著誠意,“我是剛知道你的履歷,你比我還大一歲,在深圳的公司就當領導,因為工作能力突出,被集團專門調到我們云鼎的。是我之前托大了,不好意思啊!”
劉先恍然大悟:“難怪,我就說新人怎麼可能懂那麼多!原來小管,哦,不,管經理,早就是領導了!”
管瞳:“滿30歲是真的,其他的都不算什麼。既然到了云鼎,我就是從零開始,以后還要兩位前輩多多關照。我以茶代酒,先干為敬。”
三個人說完應有的場面話,就擼起袖子開干。串串真好吃,麻辣鮮香,爽到胃里。三個人有一搭沒一搭的說話,倒是像老朋友一般默契。
“小管啊,哦,不……”
管瞳笑:“要不你們都我名字,我管經理我可不聽。”
“行,就名字。”廖宏宇順了一下思路,“管瞳,你可不能知道,你這次進生產管理部當副經理,把他們原來的那個副經理給走了。雖然那個副經理沒啥能力,羅總早就想把他弄走了,但人家肯定都算到你頭上。生產管理部的人都不是善茬,那些人肯定會給你臉看,你到時候先忍著點兒。”
管瞳不解:“走他們之前的副經理?我還以為他們沒有副經理。”
劉先:“之前那個副經理是公司對外高薪聘請的,特別能吹,實際上能力非常差,業務啥都不懂。你這一上來,羅總正好把他走了。”
廖宏宇:“這還只是表面,實際況比這個復雜。管瞳,我給你提個醒,云鼎的派系斗爭非常嚴重,你以后自個兒小心點。”
廖宏宇凝重的語氣,讓管瞳不得不正視。“我這個人想法直接,工作上講公心,這才對得起我拿的這份工資。以后我盡量,能走多遠也只能順其自然。廖工,謝謝你今天的提點,敬你!”現在唯有放平心態,才能應對將來的變數。